农村电气化网讯:国网河北省电力有限公司唐县供电分公司强化劳动用工管理,向人力资源要效益,探索“四位一体”劳动用工管理新模式,激活了人力资源管理新动能,大大提高了劳动效率,营造了和谐稳定用工环境。   强制度建设,“不能旷工”成为新常态   完善修订了《人力资源管理若干办法》文件汇编,使之更具操作性、更贴合实际,为日常工作的顺利开展提供了制度遵循和依据,有力推动了公司人力资源管理工作向规范化、制度化方向发展,“不能旷工”成新常态

2018-03-01 00:00:00 · 中国农村电气化网 阅读:298
  农村电气化网讯:国网河北省电力有限公司唐县供电分公司强化劳动用工管理,向人力资源要效益,探索“四位一体”劳动用工管理新模式,激活了人力资源管理新动能,大大提高了劳动效率,营造了和谐稳定用工环境。   强制度建设,“不能旷工”成为新常态   完善修订了《人力资源管理若干办法》文件汇编,使之更具操作性、更贴合实际,为日常工作的顺利开展提供了制度遵循和依据,有力推动了公司人力资源管理工作向规范化、制度化方向发展,“不能旷工”成新常态
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